受伤应获侵权赔偿，需按责任划分。依据《民法典》，提供劳务受伤根据双方过错担责，不接受赔偿可诉诸法律，否则可能面临损失无法得到弥补的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
受伤应索赔。操作：1. 收集证据，如医疗记录、证人证言；2. 与雇主协商，明确赔偿要求；3. 若协商无果，准备起诉材料，包括起诉状、证据清单；4. 提交法院，等待开庭，根据《民法典》规定主张权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与雇主协商，达不成一致时，可通过法律途径起诉，根据过错程度要求相应赔偿，以确保权益得到保障。