辞职后下个月十五号发工资是合法的。依据《劳动法》规定，工资应按月支付，具体日期可由公司规定。不及时支付可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资发放合法。操作如下：1. 确认公司工资发放规定；2. 如规定下个月十五号发，则等待；3. 如有特殊情况需提前，与公司协商；4. 确保工资按时到账，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资发放方式多样。可选择公司规定的统一发放日领取，或与公司协商当天结清。选择应基于公司规定和个人需求。
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