辞职书审批后15日一般无需上班。依据《劳动合同法》，员工提前三十天书面通知单位可解除劳动合同，到期办理离职。不及时处理可能导致工资结算纠纷。
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辞职书审批后通常不需再上班。处理方式有：与单位协商确定离职日期，按约定执行；若单位拒绝，可申请劳动仲裁解决。选择时应考虑合同约定及单位实际情况。
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辞职书审批后不用上班。操作：1. 与单位明确离职时间，到期离职；2. 若单位有异议，协商不成可申请劳动仲裁；3. 确保离职手续完备，避免后续纠纷。