国企夫妻能同部门上班，法律依据明确。《公务员法》规定公务员需在不同部门，国企无此限制。若同在国企同部门，并无违法后果，可安心工作。
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国企夫妻同部门上班常见处理为调部门或留任。选择调部门，可避免内部议论；选择留任，需保持专业与工作态度，避免闲话。
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国企夫妻同部门处理：1. 调岗：申请调至不同部门，以避免直接上下级关系。2. 留任：注意工作界限，保持职业素养，避免私事公事混淆。3. 辞职：一方辞职，以彻底解决可能的工作冲突或闲言碎语。