工伤认定后拿不到赔偿，可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》等，单位应依法赔偿工伤。若不赔偿，劳动者有权通过劳动仲裁或诉讼维权。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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工伤赔偿拿不到，这样处理：1. 准备证据：收集工伤认定、医疗记录等证据。2. 申请劳动仲裁：向单位所在地劳动局提交仲裁申请。3. 诉讼维权：不服仲裁结果，向法院提起诉讼，要求赔偿。根据不同情况，灵活调整策略，确保权益得到保障。
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工伤赔偿纠纷常见处理方式为劳动仲裁或法院诉讼。选择时，若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。劳动仲裁是前置程序，诉讼是后续保障，根据具体情况选择合适途径。