首先，你可以通过法律途径补救。其次，《劳动法》规定，中介不合理扣除工资，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金，或到劳动与社会保障局投诉、申请仲裁。不及时处理，可能会影响你的合法权益，如工资损失及经济赔偿。
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针对中介不合理扣除工资问题，以下是不同情况的处理方式：1.如用人单位无故克扣工资，可直接解除劳动合同，并依据《劳动法》要求支付经济赔偿金。2.若中介存在违规行为，可向劳动局投诉，由劳动监察大队责令限期发放工资。3.双方无法协商解决时，可准备相关材料至劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决。
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常见的处理方式有解除劳动合同、投诉、申请仲裁等。解除劳动合同并要求支付经济赔偿金适用于用人单位严重违反劳动法规；到劳动局投诉适用于用人单位存在违规行为；申请仲裁则适用于双方协商无果的情况。你应根据具体情况，选择最合适的处理方式。