职工在公司受伤，应优先申请工伤认定，走工伤保险流程。依据《工伤保险条例》，受伤职工或其亲属、单位需向社保行政部门提交工伤认定申请。这样做能确保及时认定工伤，并保障相应的工伤待遇。
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职工受伤时，需根据实际情况选择走医保还是工伤。一般情况下，如果符合工伤条件，建议通过工伤保险进行赔偿；如果不符合工伤条件，可以考虑使用医保。选择的核心在于最大化保障自身权益。
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对于职工受伤的情况，具体流程如下：1. 立即告知公司并寻求医疗救治；2. 在规定时间内，由公司或个人向社保行政部门提交工伤认定申请；3. 准备相关证明材料，如医疗记录、事故报告等；4. 等待社保行政部门的认定结果，根据结果享受相应的工伤保险待遇或医保报销。优先选择工伤保险，以更好地保障个人权益。