公益性岗位期满后可协商续签合同。根据《劳动合同法》，用人单位需提前评估并履行续签手续，否则可能无法续签。若未及时处理，可能导致劳动关系终止，影响劳动者权益及用人单位运营稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位续签需协商。操作如下：1. 用人单位提前评估劳动者表现，决定是否续签；2. 双方同意续签后，用人单位书面征求劳动者意见；3. 劳动者书面回复同意后，双方在合同到期前完成续签手续；4. 如遇分歧，可协商或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位续签合同常见方式为双方协商。用人单位应书面征求劳动者意见，劳动者也需书面回复。选择续签时，应确保在合同到期前完成手续，避免法律纠纷。
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