机械厂工作未签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位不签劳动合同需支付二倍工资，违反法律规定且损害劳动者权益，可能导致劳动者权益无法保障，出现纠纷时难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同，常见处理方式为要求补签并索赔。劳动者可与工厂协商补签，并要求支付双倍工资作为赔偿；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同违法。处理方式：1. 与工厂协商，要求立即补签劳动合同，并支付双倍工资赔偿；2. 若工厂拒绝，收集证据，如工资条、考勤记录等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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