公司拒绝离职可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》，公司若违反规定，劳动者有权解除合同并申请仲裁，不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒离职可这样处理：1.尝试协商，明确离职意愿；2.协商不成，向劳动监察部门投诉，提供工作时长等证据；3.若仍无解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，确保合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可劳动仲裁、投诉或协商。建议先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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