退休返聘人员上下班途中受伤，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主责的交通事故等伤害属工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗救治和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘受伤算工伤。处理：1. 立即报告单位，并保留好相关证据；2. 收集医疗证明、事故报告等，填写工伤认定申请表；3. 提交至单位所在地社保部门，等待认定结果；4. 如认定成功，按流程享受工伤待遇；5. 若遇争议，可申请行政复议或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘人员受伤申请工伤，常见方式有向单位报告、收集证据、申请工伤认定。选择时需确保资料齐全，按流程操作，必要时可咨询专业律师以确保权益。
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