退休年龄到了但尚未换届，我可以在某某继续工作吗？

到退休年龄未换届，理论上应离职但可协商留任。分析：根据我国相关法律规定，到达退休年龄的公职人员原则上应办理退休手续，不再担任原职务。在村委会工作中，虽然换届制度存在，但若已到达退休年龄，理论上应不再继续履行村委会成员职责。然而，实际情况可能因地区、村规民约或村民意愿等因素有所不同，可通过与村委会及村民协商，探讨是否有可能以顾问、志愿者等身份继续为村庄服务。提醒：若出现村民对此有较大异议或影响村委会正常运作，表明问题已较严重，应及时与上级政府或法律专业人士沟通解决。
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具体操作：1.**按时退休**：到达退休年龄后，按照法律规定办理退休手续，移交工作给新任村委会成员，确保村委会工作不受影响。2.**协商留任**：与村委会及村民沟通，了解他们对你继续服务的意愿。若获得支持，可探讨以何种身份（如顾问、志愿者）继续参与村庄事务，同时明确职责范围、工作时间等细节，确保不违反法律规定。3.**特殊情况处理**：若因特殊原因（如村庄急需、换届推迟等）需暂时留任，应与上级政府沟通并获得批准，同时明确留任期限及职责，确保合法合规。在整个过程中，保持透明沟通，尊重村民意愿，避免引发不必要的法律纠纷。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是遵守法律规定，按时办理退休手续；二是与村委会及村民协商，探讨留任的可能性。选择建议：若个人身体状况良好，且村民及村委会均有意愿你继续服务，可考虑协商留任；否则，应遵守法律规定，按时退休，避免法律风险。