公司应赔偿未缴社保的损失，具体金额需协商或仲裁确定。依据《社会保险法》，公司未缴社保违法，长期未缴可能影响员工社保待遇，造成严重后果。
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公司未缴社保应赔偿。处理方式：1. 与公司协商，明确赔偿金额和方式；2. 协商无果，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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处理此类问题，常见方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。