某某作为学校指定实习地点合法吗？

职校家园作为学校指定实习地点需符合法律规定。分析：学校指定实习地点需确保该地点具备合法经营资质、安全条件及符合教育实习要求。若职校家园符合这些条件，则指定为实习地点合法。反之，若存在安全隐患或未取得相应资质，则可能违法。提醒：若学生在实习过程中遭遇安全事故或发现实习地点存在严重问题，应及时向学校及有关部门反映，寻求专业法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：一是核实职校家园的合法资质与条件；二是向学校提出质疑或建议，要求学校提供合理的解释与证明；三是若学校未予合理回应，可向教育部门投诉或寻求法律援助。选择方式：学生应根据自身情况与问题严重程度选择合适的方式。若问题轻微，可先与学校沟通；若问题严重，可考虑投诉或法律援助。
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具体操作：1.若怀疑职校家园资质不全或条件不符，可要求学校提供职校家园的合法经营证明、安全检查报告等材料，并自行核实其真实性。2.若学校未能提供充分证明或拒绝回应质疑，可书面或口头形式向学校提出改进建议，要求学校重新评估实习地点的合法性。3.若学校未予理睬或改进，可向当地教育部门投诉，附上相关证据材料，要求教育部门介入调查并处理。4.若投诉无果，可考虑寻求法律援助，向律师咨询或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保留好所有相关证据至关重要。