首次参保时间是社保记录的开始，缴费时间是实际支付保费的时间。从法律角度看，首次参保时间是个人与社保机构建立社保关系的起始点，具有法律效力。而缴费时间则关系到个人社保权益的享受，如养老金的计算等。若社保记录中首次参保时间或缴费时间出现错误，且影响个人权益，问题就比较严重了，应及时向社保机构反馈并寻求专业法律帮助。
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对于首次参保时间和缴费时间的问题，常见的处理方式有：查询社保记录、申请更正记录、提起行政诉讼等。选择处理方式时，应首先尝试查询社保记录，确认是否存在错误。若确实存在错误，可向社保机构申请更正。若社保机构不予更正，或更正后仍存在争议，可考虑提起行政诉讼，维护个人合法权益。
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从法律角度，针对不同情况，处理首次参保时间和缴费时间问题的具体操作如下：1. 若社保记录中首次参保时间或缴费时间与实际不符，应首先携带相关证明材料（如身份证、社保卡、缴费凭证等）到社保机构查询并申请更正。2. 若社保机构拒绝更正或更正后仍有争议，可向社保机构的上级主管部门或同级人民政府申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，要求撤销或变更原行政行为。3. 在诉讼过程中，应保留好所有相关证据，如社保记录、缴费凭证、行政复议决定书等，以便在法庭上证明个人主张。同时，应遵守法庭规则，积极参与诉讼活动，争取合法权益。以上建议仅供参考，具体处理方式还需根据实际情况灵活选择。