学校强制收取普通话考试报名培训费不合法。依据《劳动法》，用人单位应按规定提取职业培训经费，不得强制收取。《劳动法》规定，强制收费侵犯了劳动者权益，不及时处理可能导致劳动者经济损失和权益受损。
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学校强制收费不合法。应对方式：1.拒绝交纳，明确告知学校此行为违法；2.若已交，要求学校退还，保留凭证；3.向教育部门或法律机构咨询，寻求帮助；4.必要时，可提起仲裁或诉讼，维护自身权益。
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对此情况，常见处理方式为拒绝交纳或要求退还。若已缴纳，可向学校申请退还，或向教育部门举报。选择方式时，应考虑个人权益受损程度及学校态度，合理维权。